Auteur/autrice : Sandrine Pinson

  • Acheter les murs de son cabinet de kinésithérapie : les erreurs à éviter

    Acheter les murs de son cabinet de kinésithérapie : les erreurs à éviter

    Sur Rempleo, la question revient régulièrement chez les kinésithérapeutes : faut-il acheter les murs de son cabinet ? Beaucoup y voient une manière de pérenniser leur activité, de stabiliser leurs charges et de se constituer un patrimoine professionnel. C’est, en effet, une option qui peut s’avérer très judicieuse… à condition d’être bien préparé. 

    L’achat d’un local professionnel destiné à un usage médical ou paramédical obéit à des règles particulières, souvent méconnues des praticiens. À la différence d’un achat immobilier classique, ce type d’acquisition implique des contraintes juridiques, techniques, fiscales et réglementaires spécifiques au secteur de la santé. De nombreux professionnels, mal accompagnés, commettent des erreurs qui peuvent lourdement peser sur leur projet. 

    C’est pour répondre à l’ensemble de ses enjeux que Prestonn a développé une expertise immobilière 100 % dédiée aux professionnels de santé, en particulier ceux du secteur paramédical. Voici un panorama des pièges les plus fréquents constatés sur le terrain, et quelques clés pour les éviter.

    Sommaire
    1- Acheter un local inadapté à l’activité de soins
    2- Sous-estimer le coût réel des travaux de mise aux normes 
    3- Choisir une localisation peu pertinente
    4- Négliger les implications d’une copropriété
    5- Mal négocier son financement
    6- Structurer juridiquement l’acquisition sans stratégie
    7- Un projet qui mérite une expertise sur-mesure

    Acheter un cabinet de kinésithérapie neuf

    Acheter un local inadapté à l’activité de soins

    Beaucoup de kinés pensent, à tort, qu’un local à usage “professionnel” est suffisant pour y installer leur cabinet. En réalité, l’usage médical est juridiquement et techniquement spécifique. Il faut notamment vérifier la destination du bien au regard du PLU, mais aussi du règlement de copropriété s’il existe. Une activité de soins peut y être restreinte, voire interdite.

    Au-delà de ces considérations juridiques, le local doit également répondre aux normes ERP (Établissement Recevant du Public), ce qui implique des obligations d’accessibilité, de sécurité incendie ou encore d’aménagement des espaces. Or, ces points sont rarement visibles lors d’une simple visite. Les professionnels les plus avertis s’entourent d’experts capables de vérifier en amont la compatibilité réglementaire du bien avec une activité de kinésithérapie, comme le font systématiquement les équipes de Prestonn.

    Sous-estimer le coût réel des travaux de mise aux normes

    L’autre écueil fréquent concerne les travaux. Il est rare qu’un local soit immédiatement exploitable sans adaptation. Entre l’accessibilité PMR, l’agencement des salles, la création d’un espace d’accueil, la signalétique ou les systèmes de ventilation, les exigences sont nombreuses. Et les devis grimpent vite.

    La difficulté vient souvent du fait que ces postes de dépense ne sont pas anticipés au moment de l’achat. L’enveloppe globale est construite uniquement autour du prix de vente, sans tenir compte des frais de transformation. Pourtant, dans un projet d’installation ou de réinstallation, ces travaux sont essentiels pour exercer dans de bonnes conditions. C’est pourquoi certains cabinets spécialisés, comme Prestonn, intègrent une estimation des travaux dès la première phase d’étude du projet, afin de fiabiliser le montage financier.

    Choisir une localisation peu pertinente

    Si le critère de l’emplacement est souvent central dans un achat immobilier résidentiel, il l’est tout autant — sinon plus — dans l’immobilier de santé. Un cabinet mal situé, peu visible ou difficilement accessible peut freiner la constitution ou le renouvellement de la patientèle.


    Dans certaines zones urbaines denses, les locaux bien situés sont rares et chers ; dans d’autres, la concurrence est forte et la demande fluctuante. Il est donc nécessaire de croiser plusieurs données : accessibilité, densité médicale locale, profils socio-démographiques, stationnement, visibilité… Ce travail d’analyse territoriale, encore trop peu mené par les praticiens, est aujourd’hui une force des cabinets spécialisés comme Prestonn, qui savent repérer les zones sous-dotées ou à fort potentiel pour une activité de soins.

    Négliger les implications d’une copropriété

    De nombreux cabinets sont situés en copropriété, ce qui implique des obligations et des charges spécifiques. Trop souvent, les acheteurs ne lisent que superficiellement les documents techniques (PV d’assemblée, règlement, budget prévisionnel), alors que ceux-ci peuvent cacher des informations importantes : travaux de ravalement votés, contentieux en cours, interdiction de certaines activités, etc.


    Ne pas maîtriser cet environnement peut conduire à des désaccords avec la copropriété ou à des charges imprévues dès les premières années. Les experts en immobilier de santé aguerris à la lecture de ces documents, comme ceux de Prestonn, identifient ces zones de risques et les anticipent dans la négociation.

    Mal négocier son financement

    Le financement est souvent abordé trop tardivement, ou de manière incomplète. Pourtant, les banques n’offrent pas toutes les mêmes conditions aux professionnels de santé. Taux d’intérêt, durée de l’emprunt, garanties exigées, structure juridique retenue : tout cela influence fortement le coût final du projet. 

    Il est essentiel de comparer plusieurs offres, mais aussi de bien articuler le financement avec la fiscalité du montage. Certains professionnels de santé sont mal conseillés sur ce point, ce qui les conduit à faire des choix défavorables, notamment en matière de déduction ou d’amortissement

     En tant qu’intermédiaire entre les banques et les professionnels de santé, Prestonn joue souvent un rôle clé dans l’optimisation du financement, en structurant les dossiers pour obtenir les meilleures conditions adaptées à l’exercice libéral.

    Comment financer l'achat de son cabinet de kinésithérapie

    Structurer juridiquement l’acquisition sans stratégie

    Enfin, l’erreur la plus insidieuse est peut-être celle du montage juridique. Acheter en nom propre ? Par la société d’exercice ? Via une SCI ? Il n’y a pas de réponse universelle : tout dépend de la situation patrimoniale, du mode d’exercice, des objectifs successoraux ou même de la vie familiale du praticien. 

    Une structure mal choisie peut alourdir la fiscalité, bloquer une transmission ou créer des frictions au moment d’une revente. Les conseils les plus efficaces sont ceux qui prennent en compte l’ensemble du projet, et pas seulement l’achat immobilier en lui-même.

    C’est dans cette logique globale que s’inscrit l’approche développée par Prestonn, qui travaille main dans la main avec les conseils habituels du praticien (expert-comptable, avocat, notaire) pour proposer une structure d’acquisition cohérente, sécurisée, et surtout durable.

    Un projet qui mérite une expertise sur-mesure

    Acheter les murs de son cabinet peut être un levier exceptionnel de stabilité et de valorisation, à condition d’éviter les pièges classiques. Les professionnels les mieux préparés sont ceux qui ont su s’entourer d’interlocuteurs connaissant les spécificités du secteur de la santé : exigences techniques, enjeux juridiques, fiscalité libérale, dynamique de territoire… 

    Pour aller plus loin, des ressources et conseils spécialisés sont disponibles sur Prestonn.com, à destination des professionnels de santé qui envisagent d’acheter leur cabinet.


    Un avis à partager ? N’hésite pas à laisser un commentaire 👇

    1- Peut-on bénéficier de chèques vacances ANCV quand on est kiné libéral ?

    2- Bonnes pratiques – Usage des données des kinés dans les annuaires en ligne

    3- Pense au CESU pour financer tes dépenses de services à la personne tout en défiscalisant via ton activité de kiné !

    4- La rétrocession d’honoraires lors d’un remplacement en kinésithérapie

  • Tap to Pay sur iPhone : une solution de paiement pour les kinésithérapeutes

    Tap to Pay sur iPhone : une solution de paiement pour les kinésithérapeutes

    Les solutions de paiement traditionnelles peuvent représenter un coût significatif pour les professionnels de santé, notamment les kinésithérapeutes. Par exemple, des plateformes très populaires dans ce secteur, prélèvent 1 % sur chaque transaction effectuée via leur système. Ces frais impactent directement les marges et augmentent les coûts d’exploitation. 

    Dans ce contexte, Stancer propose une alternative économique et innovante : Tap to Pay sur iPhone, une solution qui révolutionne la gestion des paiements en simplifiant le quotidien des kinés. 

    Sommaire
    1- Qu’est-ce que Tap to Pay sur iPhone ?
    2- Pourquoi Tap to Pay sur iPhone est-il idéal pour les kinés ?
    3- Les autres solutions de paiement de Stancer
    4- Un partenariat stratégique avec Rempleo 
    5- Pourquoi choisir Stancer ? 
    6- Comment commencer avec Stancer ?
    7- Une solution créée pour simplifier la vie des kinés

    Tap to Pay pour les kinés

    Qu’est-ce que Tap to Pay sur iPhone ?

    Avec Tap to Pay sur iPhone et l’app Stancer, vous pouvez accepter tous les types de paiements sans contact directement sur votre iPhone, qu’il s’agisse de cartes bancaires, d’Apple Pay ou d’autres portefeuilles numériques. Aucun terminal supplémentaire n’est requis, ce qui fait de cette solution un outil pratique, sécurisé et parfaitement adapté aux besoins des kinés. 

    Pourquoi Tap to Pay sur iPhone est-il idéal pour les kinés ?

    Praticité au cabinet et en déplacement : Vous êtes amené à travailler dans des environnements variés, que ce soit dans votre cabinet ou au domicile de vos patients. Avec Tap to Pay sur iPhone, acceptez les paiements rapidement et efficacement, sans avoir besoin de matériel supplémentaire. 

    Réduction des coûts : Contrairement à d’autres solutions qui imposent des frais élevés, Stancer propose des tarifs compétitifs, à partir de seulement 0,7 % + 0,15 € par transaction. 

    Simplicité d’utilisation : Intégré directement dans votre iPhone, ce service ne nécessite aucune installation complexe, vous permettant de vous concentrer sur votre pratique sans distractions administratives. 

    Avec un tableau de bord intuitif, suivez vos encaissements en temps réel et simplifiez votre gestion quotidienne, que ce soir pour des consultations en cabinet, à domicile ou en téléconsultation. Stancer s’adapte à tous vos besoins. 

    Les autres solutions de paiement de Stancer

    En plus de Tap to Pay sur iPhone, Stancer offre des services complémentaires pour répondre à tous vos besoins :  

    • Lien de paiement : Envoyez des demandes de paiement par SMS, e-mail ou réseaux sociaux pour faciliter les transactions à distance. 
    • Terminal de paiement classique : Une option fiable et performante pour les paiements en cabinet ou lors de consultations à domicile. 

    Un partenariat stratégique avec Rempleo

    Stancer s’associe à Rempleo, une plateforme digitale dédiée aux kinésithérapeutes. Ce partenariat a pour objectif d’offrir des outils et services sur mesure pour simplifier la gestion des paiements et optimiser le quotidien des kinés. 

    Grâce à cette collaboration, vous pouvez bénéficier des solutions de paiement modernes comme Tap to Pay sur iPhone directement dans votre pratique quotidienne, tout en profitant d’un réseau actif d’échanges et de ressources. 

    Pourquoi choisir Stancer ?

    Adopter Stancer, c’est choisir une solution conçue spécialement pour les professionnels de santé : 

    • Sécurité optimale : Toutes les transactions sont protégées par des normes de sécurité strictes.  
    • Flexibilité : Acceptez les paiements en cabinet, à domicile ou à distance. 
    • Tarifs compétitifs : Des frais parmi les plus bas du marché. 
    • Zéro matériel : Pas d’investissement initial avec Tap to Pay sur iPhone
    • Inscription rapide : Lancez-vous-en quelques clics. 

    Comment commencer avec Stancer ?

    1. Inscrivez-vous directement en ligne via notre plateforme intuitive. 
    2. Finalisez votre dossier avec les informations nécessaires. 
    3. Si vous choisissez un terminal classique, recevez-le sous 48 heures et commencez à encaisser. 

    Avec Tap to Pay sur iPhone, commencez immédiatement sans attente ni équipement supplémentaire. 

    Une solution créée pour simplifier la vie des kinés

    Stancer, c’est plus qu’une solution de paiement. C’est un partenaire au quotidien, avec un service client réactif et dédié. Que vous soyez un kiné indépendant ou que vous travailliez en cabinet, Stancer s’adapte à vos besoins pour que vous puissiez vous concentrer sur l’essentiel : le soin de vos patients. 

    Prêts à transformer votre gestion des paiements ? Inscrivez-vous dès aujourd’hui et expérimentez la différence avec Stancer. 


    1- Peut-on bénéficier de chèques vacances ANCV quand on est kiné libéral ?

    2- Pense au CESU pour financer tes dépenses de services à la personne tout en défiscalisant via ton activité de kiné !

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    4- Kinés : faut-il craindre le contrôle fiscal en France ?

  • KRaid 2025 : l’aventure kiné

    KRaid 2025 : l’aventure kiné

    À la découverte de KRaid 2025, l’équipe kiné qui participe à l’Europ’raid 2025, un projet humanitaire proche des valeurs de la kinésithérapie et qui promet d’être une belle aventure ! Paroles à nos kinés 👇

    Aventure Kiné Humanitaire

    Nous sommes trois étudiantes kinés en troisième année à l’IFMK de Rodez, Elisa, Orane et Emma. Cette année nous participerons à la 10ème édition de l’Europ’Raid par le biais de l’association K-Raid 2025. L’Europ’Raid est une aventure à la fois humaine et culturelle. Lors de ce raid, nous allons être amenées à traverser l’Europe à bord d’une Peugeot 205. Nous avons pour mission de parcourir 8 000 km à travers 20 pays, en seulement 22 jours ! C’est une magnifique occasion de participer à une action solidaire, en acheminant du matériel scolaire, médical et sportif dans différentes écoles de pays défavorisés d’Europe. Chaque voiture est composée d’un équipage de 3 personnes et permet de transporter 70 kg de matériel. Au cours de notre voyage, nous déposerons les différents dons dans un établissement scolaire qui nous a été préalablement attribué. Grâce à cela, une vingtaine d’écoles isolées en bénéficieront. Notamment en Albanie, Bulgarie, Bosnie-Herzégovine, Macédoine et Roumanie.

    Étudiantes kiné IFMK de Rodez

    Au-delà de l’aspect humanitaire, l’Europ’Raid nous permettra de découvrir les différentes cultures des pays Européens et de cultiver notre esprit d’ouverture, essentiel dans l’exercice de la kinésithérapie. Durant nos 22 jours de voyage, nous serons amenées à rencontrer, communiquer, partager avec les locaux, qui nous présenteront leur pays et leur mode de vie. L’association K-Raid a été créée par 6 étudiantes en kinésithérapie en septembre 2018 avec pour but de participer à l’édition de l’Europ’Raid 2020. Aujourd’hui nous reprenons l’association fortes de la même ambition, pleines de motivation et d’enthousiasme, en reprenant l’héritage des toutes premières kinés ayant participé à la 9eme édition. Nul doute que nous en apprendrons plus sur nous même, sur notre équipage… et peut-être un peu en mécanique – mais on espère pas trop -.

    Si comme l’équipe de Rempleo vous souhaitez participer à cette aventure en nous aidant, il est possible de faire un don grâce au lien suivant : https://www.helloasso.com/associations/k-raid/formulaires/2

    On vous en sera reconnaissantes et le projet aussi ! Afin de suivre notre aventure, vous pouvez venir nous suivre sur les différents réseaux sociaux :

    Merci de votre aide ! Elisa Pic, Orane Tenedos et Emma Bonnafous.

    Devenir kiné en Europe

    Alors, tu te lances toi aussi dans une mission humanitaire ou une aventure ? Découvre d’autres histoires de kinésithérapeutes aventuriers ou sportifs de haut niveau 👇

    1- Devenir kinésithérapeute à l’international

    2- L’équivalence de diplôme de masseur-kinésithérapeute en France

    3- Physio on hand : le voyage à travers le monde d’un masseur-kinésithérapeute

    4- Mon aventure kiné & humanitaire : épisode 1

  • Chèques vacances ANCV kiné 2026 : Comment en bénéficier ?

    Chèques vacances ANCV kiné 2026 : Comment en bénéficier ?

    Bien sûr que c’est possible grâce à l’agence nationale des chèques vacances (ANCV) : tu peux transformer jusqu’à 540€ d’impôts en vacances pour toi et CHACUN de tes collaborateur et bénéficier de -25% sur les frais d’inscription grâce au code C25REMPLEO26 !

    Sommaire
    1- Qu’est-ce qu’un chèque-vacances ANCV ?
    2- Pourquoi proposer les chèques vacances aux kinésithérapeutes
    3-
    Comment bénéficier des chèques vacances pour les kinésithérapeutes en 2026
    4- Comment utiliser mes chèques vacances kiné en 2026 ?
    5- Où utiliser mes chèques vacances ?
    6- Quels sont les avantages des Chèques-Vacances ANCV pour les kinés en 2026 ?
    5- L’ANCV répond à vos questions

    Qu’est-ce qu’un chèque-vacances ANCV ?

    Les Chèques-Vacances sont des titres de paiement proposés par l’Agence Nationale pour les Chèques-Vacances (ANCV), destinés à financer des dépenses liées aux vacances et aux loisirs. Ils existent en format papier ou dématérialisé via l’application Chèque-Vacances Connect.

    Ces chèques sont accessibles aux salariés, aux agents de la fonction publique, ainsi qu’aux travailleurs indépendants, dont les kinésithérapeutes libéraux. Ils permettent de régler une large gamme de services : hébergements, transports, activités culturelles, etc.

    Pourquoi proposer les chèques vacances aux kinésithérapeutes

    La mission première de Rempleo, c’est bien sûr de supprimer la friction du rempla kiné.

    Grâce à une communauté kiné dynamique et force de proposition, l’application permet chaque année à des milliers de kinésithérapeutes de souffler, tout en assurant la continuité des soins à leurs patients. Trouver un remplaçant ou un collaborateur sans frais et en préservant ses données personnelles n’a jamais été aussi simple !

    L’étape suivante était bien sûr de donner un nouveau coup de boost à cette communauté kiné en or, en lui permettant de partir en vacances à moindres frais !

    Nous nous sommes rapprochés de l’Agence Nationale des Chèques Vacances, avec qui nous avons pu négocier une offre de chèques vacances pour les kinésithérapeutes.

    À noter : si vous avez des contacts à la SNCF ou chez Airbnb, faites passer !

    Comment bénéficier des chèques vacances pour les kinésithérapeutes en 2026

    • Dès maintenant, en tant que kinésithérapeute libéral, tu peux se rendre sur ce portail et créer un compte.

      Tu es : Employeur
      Effectif : « 1 » ou bien le nombre de tes collaborateurs et toi
      Types de bénéficiaires : Non salariés

      Tu profiteras de 25% de réduction sur tes frais d’ouverture de compte !

    • Pour bénéficier de l’offre, il est essentiel de rentrer le code C25REMPLEO26 à la première commande 🎁
    • N’hésite pas à nous envoyer une petite photo de tes vacances ou à taguer Rempleo sur Instagram 😘 Et profite de 540€ de réductions d’impôt par collaborateur en le signalant à ton expert comptable !

    Tu peux également consulter l’exhaustivité des modalités d’acquisition des chèques vacances si tu souhaites en savoir plus.

    Comment utiliser mes chèques vacances kiné ANCV en 2026 ?

    Les titres sont à ton nom mais tout membre de ta famille peut en profiter ! Le choix t’es offert pour les papiers ou la version numérique : tu peux les utiliser dans plein d’enseignes.

    Où utiliser mes chèques vacances ?

    Utilise par exemple tes chèques vacances kinés chez :

    • Ta salle de sport ou ta license de club
    • Cinéma (UGC, Gaumont-Pathé, etc)
    • Restauration (Pizza del Arte, McDonalds, Pizza Hut, Burger King, Subway, etc)
    • Carrefour Voyage, FNAC Voyage, E. LEclerc Voyage…
    • Accor
    • Parc Asterix
    • Zoo de Bauval
    • Club Med
    • Best Western
    • Pierre et Vacances

    Tu n’as pas tout dépensé ? Pas de panique : tu as 3 mois pour échanger tes titres après la fin de période de validité.

    Quels sont les avantages des Chèques-Vacances ANCV pour les kinés en 2026 ?

    En tant que kinésithérapeute libéral, vous avez parfois tendance à négliger vos avantages sociaux par manque de temps ou d’information. Pourtant, les Chèques-Vacances ANCV représentent un véritable coup de pouce, à la fois pour vos finances et pour votre bien-être personnel. En 2026, ces titres de paiement sont plus intéressants que jamais. Voici pourquoi.

    1. Des avantages fiscaux et sociaux significatifs

    La grande force des Chèques-Vacances, c’est leur exonération de charges. Concrètement, si vous respectez certaines conditions, vous pouvez les attribuer à vous-même (en tant que travailleur non salarié), à votre conjoint collaborateur ou à vos éventuels salariés sans payer de cotisations sociales.

    Plafonds en 2026 :

    • Exonération de cotisations sociales : dans la limite de 30 % du SMIC brut mensuel, soit environ 540 € par an.
    • Exonération d’impôt sur le revenu : jusqu’à 1 SMIC brut mensuel, soit 1 801,80 € par an.

    Vous bénéficiez donc d’un avantage fiscal concret tout en vous offrant du pouvoir d’achat dédié aux vacances ou aux loisirs.

    2. Accessible même sans salarié

    Contrairement à ce que l’on pourrait croire, les Chèques-Vacances ne sont pas réservés aux employeurs ayant du personnel. En tant que kiné libéral en solo, vous pouvez parfaitement y prétendre. Il suffit d’être à jour de ses cotisations sociales, d’être inscrit en tant que professionnel libéral et de ne pas dépasser certains plafonds de revenus (variables selon votre situation familiale).

    La demande se fait auprès de l’ANCV via le dispositif Chèque-Vacances pour les travailleurs indépendants (TNS). Tout est géré en ligne, vous choisissez le montant et le format (papier ou digital via Chèque-Vacances Connect).

    3. Un outil pour préserver votre équilibre vie pro / vie perso

    Les Chèques-Vacances ne se limitent pas à un avantage fiscal. Ils constituent aussi une vraie incitation à prendre du temps pour soi. Entre les consultations, la gestion du cabinet, et parfois les remplacements de confrères, le repos passe souvent au second plan.

    Disposer de Chèques-Vacances, c’est aussi un levier psychologique pour planifier un week-end, un séjour ou une activité avec vos proches. Vos dépenses de vacances deviennent alors partiellement optimisées, dans un cadre fiscal avantageux.

    4. Un plus pour le recrutement ou le travail en équipe

    Si vous exercez en groupe ou si vous avez un(e) assistant(e), les Chèques-Vacances peuvent aussi servir d’outil de fidélisation. C’est une façon simple et fiscalement avantageuse de remercier vos collaborateurs ou de rendre votre cabinet plus attractif.

    L’ANCV répond à vos questions

    J’engage des frais pour acheter ces chèques vacances : puis-je les déduire des impôts ?

    Dans les entreprises de moins de 50 salariés dépourvues de comité d’entreprise (de 0 à 10 salariés) ou ayant un CSE ne gérant pas de budget ASC (de 11 à 49 salariés) et ne relevant pas d’un organisme paritaire de gestion, l’avantage résultant de la contribution de l’employeur à l’acquisition des Chèques-Vacances par les bénéficiaires est exonéré des cotisations et contributions prévues par la législation du travail et de la sécurité sociale, à l’exception de la CSG et de la CRDS (article L.411-9 du code du tourisme).

    L’effectif salarié et le franchissement du seuil de cinquante salariés sont déterminés selon les modalités prévues par les articles L. 130-1 et R. 130-1 du code de la sécurité sociale. L’appréciation de l’effectif est ainsi fondée sur la moyenne du nombre de personnes employées au cours de chacun des mois de l’année civile précédente. Pour la détermination de cet effectif, sont prises en compte les personnes titulaires d’un contrat de travail et les personnes mentionnées à l’article L.5424-1 du code du travail.

    Le montant de l’avantage ouvrant droit à l’exonération prévue dans le dispositif est limité à 30 % du montant du SMIC mensuel brut, soit 524,16 € au 1er mai 2023, par bénéficiaire et par an (article L.411-9 du code du tourisme). L’entreprise peut ainsi déduire de son bénéfice imposable jusqu’à 520€ par bénéficiaire et par an. N’ayant pas nature de cotisation sociale, le versement transport, institué par les dispositions du code des collectivités territoriales, ne fait pas l’objet de l’exonération (Lettre circulaire ACOSS n°2003-068 du 27 mars 2003).

    Dois-je prévenir mon comptable de manière spécifique lorsque j’achète des chèques vacances ?

    Nous recommandons à tous nos prospects et clients de se rapprocher de leur expert-comptable ou organisme de gestion agréé lors de la mise en place des Chèques-Vacances. C’est un atout et une sécurité qui permet au chef d’entreprise de mettre en place le dispositif dans le respect de la règlementation en vigueur.

    Nous sommes plusieurs associés dans mon cabinet, et nous avons des collaborateurs : est-ce que je peux prendre des chèques vacances pour tout le monde ?

    Le dispositif Chèque-Vacances doit obligatoirement être proposé à tous les collaborateurs de l’entreprise. Le dispositif reposant sur un principe de co-financement obligataire, les salariés ne sont pas contraints d’y souscrire s’ils ne le souhaitent pas.

    Je suis kiné remplaçant, puis-je bénéficier des chèques vacances ?

    Oui, c’est le SIRET du professionnel qui est nécessaire pour la création de son compte client ANCV. Qu’il soit titulaire ou remplaçant ne rentre pas en ligne de compte. C’est un professionnel en activité.

    Puis-je utiliser des chèques vacances pour un déplacement professionnel (me rendre à un remplacement) ou bien est-ce à éviter ?

    En tant que bénéficiaire de Chèques-Vacances, vous pouvez les utiliser sur votre temps personnel ou professionnel auprès de l’ensemble des professionnels du tourisme et des loisirs conventionnés auprès de l’ANCV et toute l’année. Bien que les Chèques-Vacances soient nominatifs, les ayants droits des bénéficiaires peuvent également les utiliser dans les mêmes conditions.

    Je n’arrive pas à sélectionner la catégorie (« vous êtes… ») : y a t-il des contraintes de navigateur web pour créer mon compte ?

    En principe non, tous les navigateurs Web sont compatibles. Rechargez votre page ou bien essayez depuis un autre ordinateur ou téléphone.


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  • La rétrocession d’honoraires lors d’un remplacement en kinésithérapie

    La rétrocession d’honoraires lors d’un remplacement en kinésithérapie

    La rétrocession d’honoraires est essentielle pour les kinésithérapeutes, notamment lors des remplacements temporaires. Ce système permet d’assurer la continuité des soins tout en répartissant équitablement les revenus entre le titulaire et le remplaçant. Cependant, il ne se limite pas à un simple accord : il comporte des obligations juridiques, fiscales et comptables qu’il est crucial de comprendre et de respecter. Découvrez tout ce qu’il faut savoir pour gérer vos rétrocessions d’honoraires de manière efficace et conforme.

    Sommaire
    1- Qu’est-ce qu’une rétrocession d’honoraires ?
    2- Comment calculer la rétrocession d’honoraires ?
    3- Les obligations juridiques : la convention de remplacement
    4- Les obligations fiscales et comptables
    5- Nos conseils pratiques pour une gestion optimale

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    Qu’est-ce qu’une rétrocession d’honoraires ?

    Définition

    La rétrocession d’honoraires dans le cadre d’un remplacement correspond à la somme que le titulaire reverse au remplaçant, représentant une part des revenus générés pendant cette période.

    En pratique, le kinésithérapeute titulaire encaisse les honoraires des clients ou patients, puis en remet une partie à son remplaçant. Ce partage a pour but de couvrir certains frais liés à l’utilisation des locaux, du matériel, ou parfois à l’accès au fichier client, en fonction de la profession.

    ☝️La rétrocession d’honoraires ne se limite pas aux professionnels de santé, mais concerne également d’autres secteurs tels que les avocats, les notaires, les experts-comptables ou encore les commissaires aux comptes.

    La rétrocession d’honoraires est essentielle pour assurer la continuité des services tout en facilitant l’organisation des périodes d’absence.

    Pourquoi utiliser une rétrocession d’honoraires ?

    La rétrocession d’honoraires présente des avantages pour les deux parties :

    • Pour le titulaire : Elle permet au kiné de s’absenter temporairement (congés, formation, arrêt maladie) tout en maintenant une activité pour sa patientèle ;
    • Pour le remplaçant : Elle lui permet de démarrer immédiatement une activité sans avoir à créer une patientèle ou à investir dans des locaux et du matériel.

    Toutefois, la mise en place de ce mécanisme nécessite une préparation soignée, notamment pour définir les modalités de calcul et respecter les obligations fiscales et comptables.

    Comment calculer la rétrocession d’honoraires ?

    Le montant de la rétrocession est négocié librement entre le kinésithérapeute titulaire et son remplaçant. Deux méthodes principales sont utilisées :

    • Un pourcentage des honoraires encaissés : La méthode la plus courante, avec un taux variant généralement entre 20 % et 30 % ;
    • Un montant forfaitaire : Idéale pour des remplacements de courte durée ou lorsque les revenus sont prévisibles.

    ☝️Il est crucial de s’entendre sur une formule qui respecte les intérêts des deux parties et soit adaptée au contexte du remplacement.

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    Les obligations juridiques : la convention de remplacement

    Pour encadrer la rétrocession d’honoraires, une convention de remplacement écrite est indispensable. Ce document formalise les droits et obligations de chaque partie. Il doit notamment inclure :

    • La durée du remplacement ;
    • Les modalités de calcul de la rétrocession (pourcentage ou forfait) ;
    • Les responsabilités professionnelles de chaque partie ;
    • Les conditions de rupture anticipée.

    Une convention claire et détaillée réduit les risques de litiges et garantit le respect des règles professionnelles.

    ☝️ Bon à savoir : Le montant que le titulaire verse au remplaçant dans le cadre d’une rétrocession d’honoraires est exonéré de TVA.

    Les obligations fiscales et comptables

    La gestion des rétrocessions d’honoraires implique des obligations distinctes pour le remplaçant et le titulaire.

    Les honoraires perçus par le kinésithérapeute remplaçant sont des recettes soumises à l’impôt et doivent être déclarés en fonction de son régime fiscal (micro-BNC ou déclaration contrôlée).

    Pour le titulaire, la rétrocession réduit les recettes à déclarer en BNC. En comptabilité, elle est enregistrée au débit du compte 709610 « Rétrocession d’honoraires ». Le titulaire doit également remplir le formulaire DAS2 pour toute rétrocession dépassant 1 200 € par remplaçant sur l’année.

    ☝️ Bon à savoir : Certaines professions libérales suivent des règles spécifiques en matière de rétrocession d’honoraires :

    • Professions de santé : Les médecins, kinésithérapeutes et autres professionnels doivent respecter les normes définies par leur ordre, en particulier concernant la responsabilité civile professionnelle ;
    • Avocats : Les conventions de remplacement doivent respecter les usages de la profession et obtenir l’approbation du bâtonnier.

    Nos conseils pratiques pour une gestion optimale

    Pour éviter toute complication fiscale, juridique ou comptable liée à la rétrocession d’honoraires, voici quelques recommandations importantes :

    1. Formalisez une convention détaillée : Précisez les modalités de calcul de la rétrocession, les responsabilités respectives de chaque partie et la durée du remplacement. Une convention claire limite les risques de malentendus ou de conflits ;
    2. Conservez vos justificatifs : Archivez soigneusement tous les documents importants, tels que contrats, relevés bancaires et pièces comptables, afin d’être prêt en cas de contrôle fiscal ;
    3. Utilisez un logiciel ou un expert-comptable : Ces outils permettent une gestion rigoureuse, assurant la conformité aux obligations fiscales et comptables, tout en simplifiant les démarches déclaratives.

    La rétrocession d’honoraires est cruciale pour les kinésithérapeutes souhaitant organiser un remplacement. Bien qu’elle implique des démarches fiscales et comptables spécifiques, notamment la déclaration DAS2, une bonne gestion de ces obligations permet d’assurer la conformité aux règles fiscales. Préparer une convention claire et bien définie est essentielle pour assurer une collaboration harmonieuse et éviter toute ambiguïté dans le cadre du remplacement.

    La rétrocession d’honoraires lors d’un remplacement en kinésithérapie


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  • Bonnes pratiques – Usage des données des kinés dans les annuaires en ligne

    Bonnes pratiques – Usage des données des kinés dans les annuaires en ligne

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    Bonnes pratiques - La newsletter juridique de l'Ordre des masseurs-kinésithérapeutes
    La newsletter juridique de l’Ordre des masseurs-kinésithérapeutes

    La Commission nationale de l’informatique et des libertés (CNIL) a publié une fiche pratique pour expliquer aux professionnels leurs droits concernant l’utilisation de leurs données dans des annuaires en ligne. Ce guide a été créé suite à la découverte par de nombreux professionnels de la présence de leurs informations personnelles (nom, prénom, email, téléphone…) dans ces annuaires.

    La CNIL rappelle que les données professionnelles accessibles publiquement, comme celles du répertoire des professionnels de santé (RPPS), peuvent être incluses dans des annuaires en ligne. Cependant, les éditeurs privés qui les utilisent doivent respecter le règlement général de protection des données (RGPD).

    Ces éditeurs peuvent généralement utiliser ces données sans demander l’accord de la personne concernée, à moins que cela ne porte atteinte à ses droits. Enfin, la personne doit être informée de l’utilisation de ses données et pouvoir exercer ses droits (s’opposer, rectifier, accéder, supprimer…).

    Afin de garantir la mise à jour de vos informations professionnelles, faciliter la communication avec vos patients et assurer une bonne coordination avec les autorités de santé, nous vous rappelons qu’il est obligatoire d’informer votre conseil départemental ou interdépartemental à chaque fois que vous modifiez vos conditions d’exercice, que ce soit un changement d’adresse, d’horaires, ou d’organisation de votre cabinet. 

    Le Conseil national de l’Ordre

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  • Lutte contre l’exercice illégal de la profession

    Lutte contre l’exercice illégal de la profession

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    Bonnes pratiques - La newsletter juridique de l'Ordre des masseurs-kinésithérapeutes
    La newsletter juridique de l’Ordre des masseurs-kinésithérapeutes

    Par une décision en date du 25 avril 2024 sur renvoi après cassation, la Cour d’appel de Paris a infirmé la décision de la Cour d’appel de Nancy, en date du 15 février 2021, ayant déclaré irrecevable la constitution de partie civile d’un conseil départemental de l’ordre des masseurs-kinésithérapeutes et a condamné le dirigeant d’une société dispensant des séances de cryothérapie corps entier et sa secrétaire à lui verser la somme de 1000 euros à titre de dommages et intérêts.
     
    Ceux-ci proposaient des séances de cryothérapie corps entier présentées comme étant de nature à soulager les douleurs chroniques, à prendre en charge les états post traumatiques, à rééduquer les patients présentant une spasticité musculaire prononcée et à avoir des effets bénéfiques sur le psoriasis et l’eczéma.
     
    Après avoir rappelé que « le diagnostic kinésithérapique et le traitement des troubles du mouvement ou de la motricité et des déficiences ou altérations des capacités fonctionnelles […] sont […] réservés aux médecins et aux masseurs-kinésithérapeutes », la Cour d’appel de Paris a jugé que : 
     
    « S’il ne ressort pas du dossier que cette technique aboutisse à la destruction des téguments, il résulte des articles R 4321-5 et R 4321-7 précités que la rééducation d’une fonction relève des compétences d’un masseur kinésithérapeute, sur prescription médicale, et que c’est dans ce cadre, que le masseur kinésithérapeute est habilité à faire usage de la cryothérapie, à l’exclusion de tout procédé pouvant aboutir à une lésion des téguments.
    Autant de conditions qui n’étaient pas remplies par la société XXX puisque M. et Mme XXX intervenaient aux fins de rééducation, sans avoir le titre de masseur kinésithérapeute et sans prescription médicale. »

    Source : Cour d’appel de  Paris, 25 avril 2024, n°23/04181

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  • Obligation de couverture d’assurance responsabilité civile professionnelle (RCP) et d’information du conseil départemental ou interdépartemental de l’ordre pour tout changement de situation

    Obligation de couverture d’assurance responsabilité civile professionnelle (RCP) et d’information du conseil départemental ou interdépartemental de l’ordre pour tout changement de situation

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    Bonnes pratiques - La newsletter juridique de l'Ordre des masseurs-kinésithérapeutes
    La newsletter juridique de l’Ordre des masseurs-kinésithérapeutes

    Par une décision en date du 30 juillet 2024, la Chambre disciplinaire nationale a confirmé la sanction de 12 mois d’interdiction d’exercer dont 6 mois assortis du bénéfice du avec sursis infligée à un kinésithérapeute à qui il était reproché d’avoir exercé pendant plus de quatre ans sans être couvert par une assurance RCP et, visé par la plainte disciplinaire d’une patiente, de s’être engagé à déclarer le sinistre sans s’assurer qu’il était couvert par une assurance RCP.
     
    Outre la violation de l’obligation d’assurance responsabilité civile professionnelle (RCP) imposée par l’article L. 1142-2 du code de la santé publique, la Chambre disciplinaire nationale retient que le kinésithérapeute a ce faisant manqué aux principes de moralité, de probité et de responsabilité indispensables à l’exercice de la profession énoncés par l’article R. 4321-54 du code de la santé publique.
     
    Il était également reproché au kinésithérapeute d’avoir méconnu ses obligations d’information du conseil départemental de l’ordre sur les changements liés à son exercice professionnel découlant des articles R. 4321-143 et R. 4321-144 du code de la santé publique, faute pour lui d’avoir communiqué à son conseil départemental de l’ordre les documents actualisés s’agissant de sa police d’assurance RCP et son dernier contrat de remplacement.
     
    La Chambre disciplinaire nationale confirme la violation des articles R. 4321-143 et R. 4321-144 du code de la santé publique et souligne que « Ces dispositions, qui ont notamment pour objet de permettre aux instances ordinales d’exercer leur office conformément aux articles L. 4321-13 et L. 4321-14 du code de la santé publique en disposant d’une connaissance précise de l’activité des professionnels inscrits au tableau de l’ordre, font obligation à un masseur-kinésithérapeute de transmettre aux instances ordinales toute pièce justifiant d’un changement de situation susceptible d’affecter ses conditions d’exercice ».

    Source : Chambre disciplinaire nationale n° 085-2023 du 30 juillet 2024

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  • Conditions de facturation lors du remplacement

    Conditions de facturation lors du remplacement

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    Bonnes pratiques - La newsletter juridique de l'Ordre des masseurs-kinésithérapeutes
    La newsletter juridique de l’Ordre des masseurs-kinésithérapeutes

    Est sanctionné le kinésithérapeute ayant eu recours à des remplaçants après le départ de sa collaboratrice et facturé les actes réalisés par les remplaçants avec sa propre carte CPS.

    Par une décision en date du 25 janvier 2024, la section des assurances sociales nationale a infligé à un kinésithérapeute la sanction de quatre mois d’interdiction temporaire du droit de dispenser des soins aux assurés sociaux, dont deux mois avec sursis.
    Il était reproché au kinésithérapeute, d’une part, d’avoir eu recours à des remplaçants à la suite du départ de sa collaboratrice tout en poursuivant concomitamment son activité de soins et, d’autre part, d’avoir facturé avec sa propre carte CPS la totalité des actes effectués par ses remplaçants qu’il n’avait donc pas réalisés lui-même.

    Ces faits ont été jugés contraires à l’article R. 4321-107 du code de la santé publique relatif au remplacement et à l’article 5 de la NGAP et constitutifs de fraudes et abus justifiant la sanction de quatre mois d’interdiction temporaire du droit de dispenser des soins aux assurés sociaux dont deux mois avec sursis.

    La juridiction a souligné que le recours à des remplaçants par le kinésithérapeute titulaire de son cabinet ne pouvait se justifier ni par l’obligation d’assurer la continuité des soins puisque « cette obligation relevait de la responsabilité exclusive de son ancienne collaboratrice et non de la sienne », ni par la recherche active d’un nouveau collaborateur.

    Cette décision confirme que les contrats de remplacement ne peuvent en aucun cas être conclus par les kinésithérapeutes titulaires de leur cabinet pour pallier le départ d’un collaborateur ou d’un assistant, même temporairement et en cas de caractère infructueux des recherches pour recruter un nouvel assistant ou collaborateur.

    En pareille situation, le titulaire souhaitant prendre en charge les patients qui étaient jusqu’alors pris en charge par l’assistant ou le collaborateur quittant le cabinet peut recourir au salariat ou à l’intérim.

    Comme l’indique le Conseil national dans son infographie relative au remplacement  ainsi que dans son commentaire de l’article R. 4321-107 précité, il revient à l’assistant ou le collaborateur quittant un cabinet, de s’assurer de la continuité des soins de la patientèle en présentant, le cas échéant, son successeur avant son départ. Celui-ci pourra également conclure un contrat de remplacement et obtenir de son conseil départemental de l’ordre une dérogation à l’interdiction d’avoir une activité de soin pendant son remplacement, afin de lui permettre de débuter.

    Source : Section des assurances sociales nationale, 25 janvier 2024, n° 001-2023

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  • Chèque CESU Domiserve pour kiné 2025

    Chèque CESU Domiserve pour kiné 2025

    Chaque année, tu peux commander jusqu’à 2540€ de CESU pour payer une aide au ménage, la garde des enfants après l’école ou des petits travaux de bricolage ou de jardinage… il y a plus de 20 prestations de services à domicile et des avantages uniques grâce au code CESUREMPLEO !
    Et pour 2540€ de CESU à dépenser, cela ne te coute que 1143€ !

    Sommaire
    1- Le CESU pour les kinés : qu’est-ce que c’est ?
    2- Comment commander des CESU ?
    3- Ai-je droit aux chèques CESU en tant que kiné libéral en 2025 ?
    4- Quelles sont les déductions fiscales possibles grâce aux Chèques CESU en tant que kinésithérapeute en 2025 ?
    5- Comment créer un compte Domiserve en tant que kiné libéral ?
    6- Quels sont les frais appliqués par Domiserve en 2025 pour la commande de Chèques CESU ?
    7- Quels sont les formats possibles des Chèques CESU ?
    8- Que faire si mon N°SIRET est invalide lors de l’inscription ?
    9- Puis-je bénéficier des Chèques CESU en SCM en 2025 ?
    10- Quels sont les choix de coupure pour les Chèques CESU ?
    11- Quels types de services peuvent être réglés avec des Chèques CESU ?
    12- Comment échanger tes CESU périmés ?
    13- Tes avantages Rempleo

    Le CESU pour les kinés : qu’est-ce que c’est ?

    Le CESU est un moyen de paiement simple et sécurisé permettant de régler des services à la personne.

    Grâce à lui, vous facilitez votre quotidien dans un cadre fiscal avantageux en réglant plus de 20 prestations : du temps pour un équilibre vie professionnelle et vie personnelle !

    Grâce à Rempleo, profitez de codes promos avantageux pour commander vos CESU Domiserve avec le code CESUREMPLEO !

    Les avantages côté financeur

    Le CESU permet de fidéliser ses collaborateurs et de bénéficier :

    • d’une exonération de charges patronales jusqu’à 2540€ par an et par collaborateur
    • d’un crédit d’impôt de 25% de la valeur des CESU financés(1)
    • d’une diminution du bénéfice imposable

    Exemple de financement et avantages fiscaux associés : le CESU représente un complément de rémunération fiscale attractif.

    Pour une activité professionnelle soumise à l’impôt sur les sociétés(2)
    Financement de 2540€ en CESU

    Valeur des CESU2540€
    Crédit d’impôt de 25% sur la valeur des CESU financés(3)– 635€
    Impôt sur les sociétés (30%)(4)– 762€
    Coût final de votre achat de CESU1143€

    ☑️  Soit 55% d’économie d’impôts

    Acheter des chèques CESU avec la promotion kiné de Rempleo

    Les avantages côté bénéficiaire

    Pour l’utilisateur, c’est-à-dire vous ou vos salariés bénéficiaires, le CESU permet de bénéficier d’avantages fiscaux :

    • d’une exonération de charges salariales et de l’impôt sur le revenu sur la part financée par l’entreprise et/ou le comité d’entreprise dans la limite de 2540€ par an
    • d’une réduction ou crédit d’impôt de 50 % au titre des services à la personne ou des frais de garde des jeunes enfants sur les sommes engagées à titre personnel(5)

    Financé partiellement ou totalement, le CESU sert à rémunérer dans votre vie privée plus de 20 services à la personne. Il permet d’employer un(e) salarié(e) à domicile ou de payer les services d’un organisme.

    Services payables en CESU

    Services de la vie quotidienneServices Gardes d’enfants et soutien scolaireServices d’assistance et d’accompagnement
    Entretien de la maison et travaux ménagers
    Garde d’enfants à domicile et hors domicile
    Assistance aux séniors et personnes handicapées (hors actes médicaux)
    Petits travaux de jardinage et bricolageAccompagnement des enfants dans leurs déplacements en dehors de leur domicileGarde malade (hors soins médicaux)
    Gardiennage, surveillance temporaire des résidences principales et secondairesSoutien scolaire à domicileAide à la mobilité et au transport de personnes
    Livraison de repas ou des courses à domicileAccompagnement dans les promenades et les actes de la vie courante
    Préparation des repas à domicileSoins esthétiques à domicile
    Cours à domicile pour tous (musique, cuisine, sport…)Soins et promenades des animaux domestiques
    Assistance informatique et internetServices à la personne délivrés
    Assistance administrative

    Le CESU en bref :

    Le CESU permet de financer plus 20 services à la personne comme tu l’a compris mais il est aussi :

    • Nominatif
    • Millésimé : donc utilisable sur une année définie
    • Disponible sous 2 formats : le eCESU (format dématérialisé) et le format chèque (papier)
    • Echangeable chaque année au mois de février pour les CESU non utilisés
    • Exonéré de charges sociales jusqu’à 2540€/an et par bénéficiaire
    • Donne droit à un crédit d’impôt de 25% de la valeur des CESU financés pour toi et tes collaborateurs

    (1)Crédit d’impôt de 25% de la dépense engagée dès lors que vous relevez d’un régime réel d’imposition et si vous employez au moins un salarié.

    (2) Fonctionne quel que soit votre mode d’ imposition (IS/IR, BNC ou BIC)

    (3) Correspond à 25% du montant des CESU préfinancés pour les salarié(e)s par votre activité professionnelle

    (4) Selon le barème d’imposition 2025 sur les revenus 2024

    (5) Dans la limite des dépenses engagées personnellement par l’utilisateur (hors Ticket CESU) et du plafond global fixé pour ce type d’avantage fiscal à 12 000 € en 2025. Nous contacter pour plus de précisions.

    Comment commander des CESU ?

    Rien de plus simple ! Il suffit d’aller sur le site de notre partenaire Domiserve : https://www.domiserve.com/

    1- Dans le menu en haut à droite, sélectionne l’option « financeur » depuis le bouton : « Me connecter »

    Comment commander des CESU lorsque l'on est kinésithérapeute ?

    2- Sur l’espace financeur, clique sur « commander des CESU »

    3- Renseigne tes coordonnées (SIRET…)

    4- Choisi le montant de ta commande

    5- N’oublie de saisir ton code promo CESUREMPLEO

    6- Valide ta commande et c’est fait : tes CESU arriveront dans ta boite mail si tu as opté pour le format eCESU ou par courrier postal si tu as opté pour le format papier.

    Ai-je droit aux chèques CESU en tant que kiné libéral en 2025 ?

    Oui, en tant que kinésithérapeute libéral, tu as tout à fait droit aux Chèques CESU (Chèque Emploi Service Universel) préfinancés. Ces chèques, destinés à financer des services à la personne (comme le ménage, la garde d’enfants ou l’aide à domicile), sont accessibles à tous les professionnels indépendants, y compris les professions médicales et paramédicales. Tu peux les commander à titre personnel pour bénéficier d’un avantage fiscal ou les mettre à disposition via votre SCM, si vous en gérez une.

    Quelles sont les déductions fiscales possibles grâce aux Chèques CESU en tant que kinésithérapeute en 2025 ?

    En 2025, tu peux déduire 50 % des sommes versées sous forme de Chèques CESU dans la limite de 12 000 € par an (plafond de dépenses de 6 000 € après déduction). Ce crédit d’impôt est accessible même si tu es imposé en tant que travailleur non salarié (TNS). Il s’applique directement sur l’impôt dû, voire se transforme en remboursement si ton impôt est nul. Cela permet aux kinés libéraux d’alléger significativement leur charge fiscale tout en finançant des prestations utiles au quotidien.

    Comment créer un compte Domiserve en tant que kiné libéral ?

    Pour créer un compte Domiserve, rendez-vous sur le site officiel puis clique sur « Commander des CESU préfinancés ». Lors de l’inscription, sélectionne le statut « Travailleur indépendant », renseigne ton numéro SIRET et tes coordonnées personnelles. Une fois l’inscription validée, tu pourras commander des Chèques CESU directement en ligne. L’espace client te permettra également de suivre tes commandes et de gérer vos coupures.

    Quels sont les frais appliqués par Domiserve en 2025 pour la commande de Chèques CESU ?

    En 2025, Domiserve applique des frais de gestion de 2,5 % à 5 % du montant commandé, selon le volume total de chèques. Des frais d’expédition peuvent également s’ajouter en fonction du format choisi (papier ou e-CESU). L’inscription est parfois payante (environ 5 à 10 €), sauf en cas de code promo. Ces frais restent généralement bien inférieurs aux économies réalisées via le crédit d’impôt, ce qui rend le dispositif particulièrement avantageux.

    Quels sont les formats possibles des Chèques CESU ?

    Les Chèques CESU existent en deux formats : papier et dématérialisé (e-CESU). Le format papier vous permet de régler directement une aide à domicile avec un chéquier physique. Le format dématérialisé est pratique si ton intervenant accepte les paiements en ligne via la plateforme CESU. Les deux formats ouvrent droit aux mêmes avantages fiscaux. Tu peux choisir l’un ou l’autre lors de ta commande sur Domiserve, selon tes préférences.

    Que faire si mon N°SIRET est invalide lors de l’inscription ?

    Si ton numéro SIRET est rejeté lors de l’inscription, commencez par vérifier qu’il est bien actif sur le site officiel de l’INSEE. Assure-toi également qu’il est rattaché à une activité libérale. Si le problème persiste, contacte directement le service client Domiserve via leur formulaire de contact ou par téléphone. Dans certains cas, une mise à jour récente du SIRET peut nécessiter un traitement manuel. Tu peux aussi contacter Rempleo pour obtenir une aide rapide et personnalisée.

    Puis-je bénéficier des Chèques CESU en SCM en 2025 ?

    Oui, en 2025, les SCM (Sociétés Civiles de Moyens) peuvent commander des Chèques CESU pour le compte de leurs associés. Cela permet aux kinésithérapeutes membres d’une SCM de centraliser la commande et de bénéficier d’une gestion groupée. Les chèques sont ensuite attribués à chaque associé à titre personnel. Attention toutefois à bien respecter les règles comptables pour éviter toute confusion entre dépenses personnelles et dépenses professionnelles.

    Quels sont les choix de coupure pour les Chèques CESU ?

    Domiserve propose plusieurs coupures pour les Chèques CESU : 10 €, 15 €, 20 €, 25 € ou 50 €. Tu peux panacher les montants dans une même commande pour adapter la distribution selon tes besoins. Le choix des coupures se fait lors de la commande, dans ton espace personnel. Le format et la valeur de chaque chèque doivent correspondre aux prestations que tu souhaites financer. Pour une utilisation plus souple, privilégie les petites coupures, surtout si tu prévoies plusieurs prestataires.

    Quels types de services peuvent être réglés avec des Chèques CESU ?

    Les Chèques CESU permettent de régler une large gamme de services à la personne. En tant que kiné libéral, tu peux les utiliser pour financer des prestations à votre domicile comme le ménage, le repassage, la garde d’enfants, l’aide aux devoirs, le jardinage ou encore l’assistance informatique. Les CESU couvrent également les services d’aide aux personnes âgées ou en situation de handicap, sous conditions. Il suffit que le prestataire soit déclaré pour que la dépense soit éligible au crédit d’impôt. Ce dispositif simplifie le quotidien tout en offrant un avantage fiscal conséquent.

    Comment échanger tes CESU périmés ?

    Chaque année au mois de janvier, Domiserve t’alerte par mail de la date de la fin de validité de tes CESU ainsi que sur la période d’échange pendant laquelle tu peux remplacer tes CESU non utilisés par ceux du nouveau millésime.

    Attention : une fois les périodes d’échanges terminées, les CESU périmés ne sont plus échangeables ni remboursables.

    Tes avantages Rempleo

    En tant que partenaire privilégié, nous te faisons profiter de quelques avantages grâce au code promo : CESUREMPLEO

    • Frais de gestion diminués à 3,4% seulement
    • Frais d’envoi : offert
    • Gratuité des frais d’ouverture de compte
    • Frais d’échange eCESU : 12.5€ HT / Chèque CESU : 15€ HT

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