L’Ordre des masseurs-kinésithérapeutes a transmis un nouveau flash d’actualités sur sa nouvelle série « Ils font de la kinésithérapie ».
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Flash Actu de l’Ordre des masseurs-kinesitherapeutes
Le Conseil national a lancé une nouvelle communication numérique : « Ils font la kinésithérapie » afin de mettre en avant différents portraits de kinésithérapeutes sur le territoire français. Ces vidéos vous permettront de découvrir la multitude de visages que peut prendre la profession, au travers de nombreuses spécificités, lieux d’exercice, etc.
Le premier épisode présente Camille Guérin, kinésithérapeute ayant une spécificité en rééducation oro-maxillo-faciale. Elle nous explique son métier et son quotidien en binôme avec la docteure Amandine Algrin, chirurgienne oro-maxillo-faciale à l’Institut Mutualiste Montsouris à Paris.
Le Conseil national de l’Ordre
Retrouvez toutes les informations de l’Ordre des masseurs-kinésithérapeutes sur www.ordremk.fr
L’Ordre des masseurs-kinésithérapeutes a transmis un nouveau flash d’actualités sur les outils mis à disposition par la HAS pour répondre aux cas de maltraitance intra familiale sur personnes majeure.
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Flash Actu de l’Ordre des masseurs-kinesitherapeutes
« En France, depuis 2016, les signalements de maltraitance intrafamiliale envers les personnes majeures en situation de vulnérabilité ont progressé de 35 %, avec une accentuation depuis la crise de la Covid-19 et les périodes de confinement. Les femmes en sont les principales victimes. Au sein d’une famille, la maltraitance peut également concerner les personnes âgées ou encore les parents, parfois violentés par leurs enfants, adolescents ou jeunes adultes. Ces situations sont souvent difficiles à repérer et à prendre en charge en raison des liens affectifs qui unissent les auteurs et les victimes.
La Haute Autorité de santé (HAS) met à disposition un guide et des grilles de repérage pour les professionnels de proximité ou intervenant à domicile, ainsi que pour toute personne en contact avec des personnes majeures en situation de vulnérabilité. Co-construits avec des professionnels et des personnes accompagnées, ces outils visent à mieux repérer et évaluer le risque de maltraitance intrafamiliale dans trois contextes : envers les personnes âgées, en contexte de violence conjugale ou de violence des enfants envers leurs parents. »
Sur Rempleo, la question revient régulièrement chez les kinésithérapeutes : faut-il acheter les murs de son cabinet ? Beaucoup y voient une manière de pérenniser leur activité, de stabiliser leurs charges et de se constituer un patrimoine professionnel. C’est, en effet, une option qui peut s’avérer très judicieuse… à condition d’être bien préparé.
L’achat d’un local professionnel destiné à un usage médical ou paramédical obéit à des règles particulières, souvent méconnues des praticiens. À la différence d’un achat immobilier classique, ce type d’acquisition implique des contraintes juridiques, techniques, fiscales et réglementaires spécifiques au secteur de la santé. De nombreux professionnels, mal accompagnés, commettent des erreurs qui peuvent lourdement peser sur leur projet.
C’est pour répondre à l’ensemble de ses enjeux que Prestonn a développé une expertise immobilière 100 % dédiée aux professionnels de santé, en particulier ceux du secteur paramédical. Voici un panorama des pièges les plus fréquents constatés sur le terrain, et quelques clés pour les éviter.
Beaucoup de kinés pensent, à tort, qu’un local à usage “professionnel” est suffisant pour y installer leur cabinet. En réalité, l’usage médical est juridiquement et techniquement spécifique. Il faut notamment vérifier la destination du bien au regard du PLU, mais aussi du règlement de copropriété s’il existe. Une activité de soins peut y être restreinte, voire interdite.
Au-delà de ces considérations juridiques, le local doit également répondre aux normes ERP (Établissement Recevant du Public), ce qui implique des obligations d’accessibilité, de sécurité incendie ou encore d’aménagement des espaces. Or, ces points sont rarement visibles lors d’une simple visite. Les professionnels les plus avertis s’entourent d’experts capables de vérifier en amont la compatibilité réglementaire du bien avec une activité de kinésithérapie, comme le font systématiquement les équipes de Prestonn.
Sous-estimer le coût réel des travaux de mise aux normes
L’autre écueil fréquent concerne les travaux. Il est rare qu’un local soit immédiatement exploitable sans adaptation. Entre l’accessibilité PMR, l’agencement des salles, la création d’un espace d’accueil, la signalétique ou les systèmes de ventilation, les exigences sont nombreuses. Et les devis grimpent vite.
La difficulté vient souvent du fait que ces postes de dépense ne sont pas anticipés au moment de l’achat. L’enveloppe globale est construite uniquement autour du prix de vente, sans tenir compte des frais de transformation. Pourtant, dans un projet d’installation ou de réinstallation, ces travaux sont essentiels pour exercer dans de bonnes conditions. C’est pourquoi certains cabinets spécialisés, comme Prestonn, intègrent une estimation des travaux dès la première phase d’étude du projet, afin de fiabiliser le montage financier.
Choisir une localisation peu pertinente
Si le critère de l’emplacement est souvent central dans un achat immobilier résidentiel, il l’est tout autant — sinon plus — dans l’immobilier de santé. Un cabinet mal situé, peu visible ou difficilement accessible peut freiner la constitution ou le renouvellement de la patientèle.
Dans certaines zones urbaines denses, les locaux bien situés sont rares et chers ; dans d’autres, la concurrence est forte et la demande fluctuante. Il est donc nécessaire de croiser plusieurs données : accessibilité, densité médicale locale, profils socio-démographiques, stationnement, visibilité… Ce travail d’analyse territoriale, encore trop peu mené par les praticiens, est aujourd’hui une force des cabinets spécialisés comme Prestonn, qui savent repérer les zones sous-dotées ou à fort potentiel pour une activité de soins.
Négliger les implications d’une copropriété
De nombreux cabinets sont situés en copropriété, ce qui implique des obligations et des charges spécifiques. Trop souvent, les acheteurs ne lisent que superficiellement les documents techniques (PV d’assemblée, règlement, budget prévisionnel), alors que ceux-ci peuvent cacher des informations importantes : travaux de ravalement votés, contentieux en cours, interdiction de certaines activités, etc.
Ne pas maîtriser cet environnement peut conduire à des désaccords avec la copropriété ou à des charges imprévues dès les premières années. Les experts en immobilier de santé aguerris à la lecture de ces documents, comme ceux de Prestonn, identifient ces zones de risques et les anticipent dans la négociation.
Mal négocier son financement
Le financement est souvent abordé trop tardivement, ou de manière incomplète. Pourtant, les banques n’offrent pas toutes les mêmes conditions aux professionnels de santé. Taux d’intérêt, durée de l’emprunt, garanties exigées, structure juridique retenue : tout cela influence fortement le coût final du projet.
Il est essentiel de comparer plusieurs offres, mais aussi de bien articuler le financement avec la fiscalité du montage. Certains professionnels de santé sont mal conseillés sur ce point, ce qui les conduit à faire des choix défavorables, notamment en matière de déduction ou d’amortissement
En tant qu’intermédiaire entre les banques et les professionnels de santé, Prestonn joue souvent un rôle clé dans l’optimisation du financement, en structurant les dossiers pour obtenir les meilleures conditions adaptées à l’exercice libéral.
Structurer juridiquement l’acquisition sans stratégie
Enfin, l’erreur la plus insidieuse est peut-être celle du montage juridique. Acheter en nom propre ? Par la société d’exercice ? Via une SCI ? Il n’y a pas de réponse universelle : tout dépend de la situation patrimoniale, du mode d’exercice, des objectifs successoraux ou même de la vie familiale du praticien.
Une structure mal choisie peut alourdir la fiscalité, bloquer une transmission ou créer des frictions au moment d’une revente. Les conseils les plus efficaces sont ceux qui prennent en compte l’ensemble du projet, et pas seulement l’achat immobilier en lui-même.
C’est dans cette logique globale que s’inscrit l’approche développée par Prestonn, qui travaille main dans la main avec les conseils habituels du praticien (expert-comptable, avocat, notaire) pour proposer une structure d’acquisition cohérente, sécurisée, et surtout durable.
Un projet qui mérite une expertise sur-mesure
Acheter les murs de son cabinet peut être un levier exceptionnel de stabilité et de valorisation, à condition d’éviter les pièges classiques. Les professionnels les mieux préparés sont ceux qui ont su s’entourer d’interlocuteurs connaissant les spécificités du secteur de la santé : exigences techniques, enjeux juridiques, fiscalité libérale, dynamique de territoire…
Pour aller plus loin, des ressources et conseils spécialisés sont disponibles sur Prestonn.com, à destination des professionnels de santé qui envisagent d’acheter leur cabinet.
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Pouvoir laisser son cabinet quelques temps pour un congé maternité, une raison médicale… ou simplement pour souffler un peu est essentiel. Pourtant, nous sommes nombreux à nous l’interdire faute de pouvoir trouver un remplaçant kiné pour assurer la continuité des soins pendant notre absence. voilà les 6 solutions pour trouver un remplaçant en 2025.
Facebook et ses centaines de groupes sont un outil fort utile lorsque l’on cherche un ou une remplaçante ! De nombreux groupes sont disponibles et les annonces sont variées.
Il est recommandé de se créer un compte professionnel pour échanger avec ses confrères kinés ou des partenaires professionnels en préservant sa vie privée (spam, patients, etc).
Les groupes sont gérés le plus souvent par des confrères ou des organismes de formation et bien modérés.
En revanche, c’est l’algorithme de Facebook qui choisit si l’on voit les posts ou pas dans son fil : il faut donc parcourir manuellement chaque groupe qui pourrait potentiellement abriter l’annonce du remplaçant tant espéré.
Attention : il est dangereux de poster une annonce avec son profil personnel, l’adresse de son cabinet et ses dates d’absence. Si on veut éviter les surprises, il est également recommandé de ne surtout pas diffuser son numéro de téléphone ou son adresse email en public.
Si vous n’avez pas réussi à trouver de remplaçants dans les groupes Facebook, ou si vous en souhaitez pas y partager vos informations personnelles, vous pouvez trouver des candidats sur Jooble.
Rempleo
Rempleo est une application mobile créée par 3 amis kinésithérapeutes et informaticiens qui améliorent toujours continuellement l’application aujourd’hui.
La grande force de l’application, au-delà de sa communauté de plus de 40.000 des kinésithérapeutes libéraux de France, est qu’elle centralise dans un seul endroit sécurisé une messagerie, la gestion des contrats de remplacement, et la diffusion de ses annonces pour trouver un remplaçant kiné.
L’application va ainsi à l’essentiel et propose le plus grand choix d’annonces – 5.000 annonces kinés -, attirant ainsi un remplaçant kiné cherchant un poste à Mayotte ou en Guadeloupe aussi bien qu’à Bordeaux.
Les annonces de collaboration, assistanat ou même pour embaucher en CDI sont disponibles avec des critères prédéfinis pour permettre aux candidats de s’y retrouver en quelques clics, gagner en confiance grâce aux photos, et parcourir les descriptions personnalisées.
Kiné France est un site créé et maintenu par un confrère kinésithérapeute. Si elle ne compte pas encore une très grande communauté, elle permet de poster gratuitement une annonce pour trouver un ou une remplaçant kiné et de parcourir un catalogue de formations proposés par des organismes partenaires.
Une fonctionnalité utile est aussi le simulateur de charges sociales qui permet en quelques minutes de calculer les sommes que tu devra payer en URSSAF et CARPIMKO.
Un bon moyen donc de diversifier ses canaux de diffusion pour trouver un remplaçant en 2024 !
Ce blog est le site historique de petites annonces pour les kinésithérapeutes. Initialement une boutique d’équipement, un forum fut ouvert pour permettre aux kinésithérapeutes d’échanger.
Malheureusement, l’âge du site et le manque d’évolution le rendent inutilisable sur mobile. Si une option gratuite existe, impossible de trouver un remplaçant kiné sans mettre une annonce payante : il faut passer sur chaque annonce une à une pour parcourir l’offre, et les remplaçants n’ont bien sûr pas que ça a faire. Passer par une annonce payante permettra donc de faire monter sa demande parmi les autres en début du forum.
Si, pour maximiser tes chances, tu souhaites poster sur le forum Physiorama, sache qu’il faudra également y laisser son numéro de téléphone et adresse email, accessibles publiquement à tous les internautes (l’accès au site n’est pas réservé aux kinésithérapeutes).
Rempla France est une plateforme permettant aux kinésithérapeutes mais aussi toutes les autres professions médicales et paramédicales d’échanger sur leurs disponibilités. Le site est bien référencé et très simple d’utilisation.
L’inconvénient de ne pas être spécialisé, c’est le manque de choix dans certaines catégories (comme les kinésithérapeutes) et une gamme de services plus tournés vers le chasse de talents pour les structures médicales et les collectivités.
En plus du tarif pour poster l’annonce, des options existent comme pour contacter un candidat (ajouter 15 euros) ou pour signer le contrat (ajouter 5 euros).
App’Ines est une application mobile qui se définit comme l’alternative payante à Rempleo. Créée par Adrien à sa sortie de l’école de commerce NEOMA, la jolie application permet de poster des offres et de chercher parmi des remplaçants kinés potentiellement disponibles.
Après s’être concentrée sur le marché des kinésithérapeutes libéraux, l’application App’Ines s’est tournée vers les établissements de soins puis s’est diversifiée aux autres professions de santé pour faire de la chasse de talent.
Tu connais d’autres solutions ? N’hésite pas à les partager à ta communauté de confrères en commentaire ou en nous contactant par email pour que nous mettions à jour l’article ! À bientôt sur l’appli Rempleo 📲
Les solutions de paiement traditionnelles peuvent représenter un coût significatif pour les professionnels de santé, notamment les kinésithérapeutes. Par exemple, des plateformes très populaires dans ce secteur, prélèvent 1 % sur chaque transaction effectuée via leur système. Ces frais impactent directement les marges et augmentent les coûts d’exploitation.
Dans ce contexte, Stancer propose une alternative économique et innovante : Tap to Pay sur iPhone, une solution qui révolutionne la gestion des paiements en simplifiant le quotidien des kinés.
Avec Tap to Pay sur iPhone et l’app Stancer, vous pouvez accepter tous les types de paiements sans contact directement sur votre iPhone, qu’il s’agisse de cartes bancaires, d’Apple Pay ou d’autres portefeuilles numériques. Aucun terminal supplémentaire n’est requis, ce qui fait de cette solution un outil pratique, sécurisé et parfaitement adapté aux besoins des kinés.
Pourquoi Tap to Pay sur iPhone est-il idéal pour les kinés ?
Praticité au cabinet et en déplacement : Vous êtes amené à travailler dans des environnements variés, que ce soit dans votre cabinet ou au domicile de vos patients. Avec Tap to Pay sur iPhone, acceptez les paiements rapidement et efficacement, sans avoir besoin de matériel supplémentaire.
Réduction des coûts : Contrairement à d’autres solutions qui imposent des frais élevés, Stancer propose des tarifs compétitifs, à partir de seulement 0,7 % + 0,15 € par transaction.
Simplicité d’utilisation : Intégré directement dans votre iPhone, ce service ne nécessite aucune installation complexe, vous permettant de vous concentrer sur votre pratique sans distractions administratives.
Avec un tableau de bord intuitif, suivez vos encaissements en temps réel et simplifiez votre gestion quotidienne, que ce soir pour des consultations en cabinet, à domicile ou en téléconsultation. Stancer s’adapte à tous vos besoins.
Les autres solutions de paiement de Stancer
En plus de Tap to Pay sur iPhone, Stancer offre des services complémentaires pour répondre à tous vos besoins :
Lien de paiement : Envoyez des demandes de paiement par SMS, e-mail ou réseaux sociaux pour faciliter les transactions à distance.
Terminal de paiement classique : Une option fiable et performante pour les paiements en cabinet ou lors de consultations à domicile.
Stancer s’associe à Rempleo, une plateforme digitale dédiée aux kinésithérapeutes. Ce partenariat a pour objectif d’offrir des outils et services sur mesure pour simplifier la gestion des paiements et optimiser le quotidien des kinés.
Grâce à cette collaboration, vous pouvez bénéficier des solutions de paiement modernes comme Tap to Pay sur iPhone directement dans votre pratique quotidienne, tout en profitant d’un réseau actif d’échanges et de ressources.
Pourquoi choisir Stancer ?
Adopter Stancer, c’est choisir une solution conçue spécialement pour les professionnels de santé :
Sécurité optimale : Toutes les transactions sont protégées par des normes de sécurité strictes.
Flexibilité : Acceptez les paiements en cabinet, à domicile ou à distance.
Tarifs compétitifs : Des frais parmi les plus bas du marché.
Zéro matériel : Pas d’investissement initial avec Tap to Pay sur iPhone.
Inscription rapide : Lancez-vous-en quelques clics.
Finalisez votre dossier avec les informations nécessaires.
Si vous choisissez un terminal classique, recevez-le sous 48 heures et commencez à encaisser.
Avec Tap to Pay sur iPhone, commencez immédiatement sans attente ni équipement supplémentaire.
Une solution créée pour simplifier la vie des kinés
Stancer, c’est plus qu’une solution de paiement. C’est un partenaire au quotidien, avec un service client réactif et dédié. Que vous soyez un kiné indépendant ou que vous travailliez en cabinet, Stancer s’adapte à vos besoins pour que vous puissiez vous concentrer sur l’essentiel : le soin de vos patients.
Prêts à transformer votre gestion des paiements ? Inscrivez-vous dès aujourd’hui et expérimentez la différence avec Stancer.
À la découverte de KRaid 2025, l’équipe kiné qui participe à l’Europ’raid 2025, un projet humanitaire proche des valeurs de la kinésithérapie et qui promet d’être une belle aventure ! Paroles à nos kinés 👇
Nous sommes trois étudiantes kinés en troisième année à l’IFMK de Rodez, Elisa, Orane et Emma. Cette année nous participerons à la 10ème édition de l’Europ’Raid par le biais de l’association K-Raid 2025. L’Europ’Raid est une aventure à la fois humaine et culturelle. Lors de ce raid, nous allons être amenées à traverser l’Europe à bord d’une Peugeot 205. Nous avons pour mission de parcourir 8 000 km à travers 20 pays, en seulement 22 jours ! C’est une magnifique occasion de participer à une action solidaire, en acheminant du matériel scolaire, médical et sportif dans différentes écoles de pays défavorisés d’Europe. Chaque voiture est composée d’un équipage de 3 personnes et permet de transporter 70 kg de matériel. Au cours de notre voyage, nous déposerons les différents dons dans un établissement scolaire qui nous a été préalablement attribué. Grâce à cela, une vingtaine d’écoles isolées en bénéficieront. Notamment en Albanie, Bulgarie, Bosnie-Herzégovine, Macédoine et Roumanie.
Au-delà de l’aspect humanitaire, l’Europ’Raid nous permettra de découvrir les différentes cultures des pays Européens et de cultiver notre esprit d’ouverture, essentiel dans l’exercice de la kinésithérapie. Durant nos 22 jours de voyage, nous serons amenées à rencontrer, communiquer, partager avec les locaux, qui nous présenteront leur pays et leur mode de vie. L’association K-Raid a été créée par 6 étudiantes en kinésithérapie en septembre 2018 avec pour but de participer à l’édition de l’Europ’Raid 2020. Aujourd’hui nous reprenons l’association fortes de la même ambition, pleines de motivation et d’enthousiasme, en reprenant l’héritage des toutes premières kinés ayant participé à la 9eme édition. Nul doute que nous en apprendrons plus sur nous même, sur notre équipage… et peut-être un peu en mécanique – mais on espère pas trop -.
Merci de votre aide ! Elisa Pic, Orane Tenedos et Emma Bonnafous.
Alors, tu te lances toi aussi dans une mission humanitaire ou une aventure ? Découvre d’autres histoires de kinésithérapeutes aventuriers ou sportifs de haut niveau
Bien sûr que c’est possible grâce à l’agence nationale des chèques vacances (ANCV) : tu peux transformer jusqu’à 540€ d’impôts en vacances pour toi et CHACUN de tes collaborateur et bénéficier -25% sur les frais d’inscription grâce au code C25REMPLEO26!
Les Chèques-Vacances sont des titres de paiement proposés par l’Agence Nationale pour les Chèques-Vacances (ANCV), destinés à financer des dépenses liées aux vacances et aux loisirs. Ils existent en format papier ou dématérialisé via l’application Chèque-Vacances Connect.
Ces chèques sont accessibles aux salariés, aux agents de la fonction publique, ainsi qu’aux travailleurs indépendants, dont les kinésithérapeutes libéraux. Ils permettent de régler une large gamme de services : hébergements, transports, activités culturelles, etc.
Pourquoi proposer les chèques vacances aux kinésithérapeutes
La mission première de Rempleo, c’est bien sûr de supprimer la friction du rempla kiné.
Grâce à une communauté kiné dynamique et force de proposition, l’application permet chaque année à des milliers de kinésithérapeutes de souffler, tout en assurant la continuité des soins à leurs patients. Trouver un remplaçant ou un collaborateur sans frais et en préservant ses données personnelles n’a jamais été aussi simple !
L’étape suivante était bien sûr de donner un nouveau coup de boost à cette communauté kiné en or, en lui permettant de partir en vacances à moindres frais !
Nous nous sommes rapprochés de l’Agence Nationale des Chèques Vacances, avec qui nous avons pu négocier une offre de chèques vacances pour les kinésithérapeutes.
À noter : si vous avez des contacts à la SNCF ou chez Airbnb, faites passer !
Comment bénéficier des chèques vacances pour les kinésithérapeutes en 2026
Dès maintenant, en tant que kinésithérapeute libéral, tu peux se rendre sur ce portail et créer un compte.
Tu es : Employeur Effectif : « 1 » ou bien le nombre de tes collaborateurs et toi Types de bénéficiaires : Non salariés
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Pour bénéficier de l’offre,il est essentiel de rentrer le code C25REMPLEO26 à la première commande 🎁
N’hésite pas à nous envoyer une petite photo de tes vacances ou à taguer Rempleo sur Instagram 😘 Et profite de 540€ de réductions d’impôt par collaborateur en le signalant à ton expert comptable !
Comment utiliser mes chèques vacances kiné ANCV en 2026 ?
Les titres sont à ton nom mais tout membre de ta famille peut en profiter ! Le choix t’es offert pour les papiers ou la version numérique : tu peux les utiliser dans plein d’enseignes.
Où utiliser mes chèques vacances ?
Utilise par exemple tes chèques vacances kinés chez :
Ta salle de sport ou ta license de club
Cinéma (UGC, Gaumont-Pathé, etc)
Restauration (Pizza del Arte, McDonalds, Pizza Hut, Burger King, Subway, etc)
Carrefour Voyage, FNAC Voyage, E. LEclerc Voyage…
Accor
Parc Asterix
Zoo de Bauval
Club Med
Best Western
Pierre et Vacances
Tu n’as pas tout dépensé ? Pas de panique : tu as 3 mois pour échanger tes titres après la fin de période de validité.
Quels sont les avantages des Chèques-Vacances ANCV pour les kinés en 2026 ?
En tant que kinésithérapeute libéral, vous avez parfois tendance à négliger vos avantages sociaux par manque de temps ou d’information. Pourtant, les Chèques-Vacances ANCV représentent un véritable coup de pouce, à la fois pour vos finances et pour votre bien-être personnel. En 2026, ces titres de paiement sont plus intéressants que jamais. Voici pourquoi.
1. Des avantages fiscaux et sociaux significatifs
La grande force des Chèques-Vacances, c’est leur exonération de charges. Concrètement, si vous respectez certaines conditions, vous pouvez les attribuer à vous-même (en tant que travailleur non salarié), à votre conjoint collaborateur ou à vos éventuels salariés sans payer de cotisations sociales.
Plafonds en 2026 :
Exonération de cotisations sociales : dans la limite de 30 % du SMIC brut mensuel, soit environ 540 € par an.
Exonération d’impôt sur le revenu : jusqu’à 1 SMIC brut mensuel, soit 1 801,80 € par an.
Vous bénéficiez donc d’un avantage fiscal concret tout en vous offrant du pouvoir d’achat dédié aux vacances ou aux loisirs.
2. Accessible même sans salarié
Contrairement à ce que l’on pourrait croire, les Chèques-Vacances ne sont pas réservés aux employeurs ayant du personnel. En tant que kiné libéral en solo, vous pouvez parfaitement y prétendre. Il suffit d’être à jour de ses cotisations sociales, d’être inscrit en tant que professionnel libéral et de ne pas dépasser certains plafonds de revenus (variables selon votre situation familiale).
La demande se fait auprès de l’ANCV via le dispositif Chèque-Vacances pour les travailleurs indépendants (TNS). Tout est géré en ligne, vous choisissez le montant et le format (papier ou digital via Chèque-Vacances Connect).
3. Un outil pour préserver votre équilibre vie pro / vie perso
Les Chèques-Vacances ne se limitent pas à un avantage fiscal. Ils constituent aussi une vraie incitation à prendre du temps pour soi. Entre les consultations, la gestion du cabinet, et parfois les remplacements de confrères, le repos passe souvent au second plan.
Disposer de Chèques-Vacances, c’est aussi un levier psychologique pour planifier un week-end, un séjour ou une activité avec vos proches. Vos dépenses de vacances deviennent alors partiellement optimisées, dans un cadre fiscal avantageux.
4. Un plus pour le recrutement ou le travail en équipe
Si vous exercez en groupe ou si vous avez un(e) assistant(e), les Chèques-Vacances peuvent aussi servir d’outil de fidélisation. C’est une façon simple et fiscalement avantageuse de remercier vos collaborateurs ou de rendre votre cabinet plus attractif.
L’ANCV répond à vos questions
J’engage des frais pour acheter ces chèques vacances : puis-je les déduire des impôts ?
Dans les entreprises de moins de 50 salariés dépourvues de comité d’entreprise (de 0 à 10 salariés) ou ayant un CSE ne gérant pas de budget ASC (de 11 à 49 salariés) et ne relevant pas d’un organisme paritaire de gestion, l’avantage résultant de la contribution de l’employeur à l’acquisition des Chèques-Vacances par les bénéficiaires est exonéré des cotisations et contributions prévues par la législation du travail et de la sécurité sociale, à l’exception de la CSG et de la CRDS (article L.411-9 du code du tourisme).
L’effectif salarié et le franchissement du seuil de cinquante salariés sont déterminés selon les modalités prévues par les articles L. 130-1 et R. 130-1 du code de la sécurité sociale. L’appréciation de l’effectif est ainsi fondée sur la moyenne du nombre de personnes employées au cours de chacun des mois de l’année civile précédente. Pour la détermination de cet effectif, sont prises en compte les personnes titulaires d’un contrat de travail et les personnes mentionnées à l’article L.5424-1 du code du travail.
Le montant de l’avantage ouvrant droit à l’exonération prévue dans le dispositif est limité à 30 % du montant du SMIC mensuel brut, soit 524,16 € au 1er mai 2023, par bénéficiaire et par an (article L.411-9 du code du tourisme). L’entreprise peut ainsi déduire de son bénéfice imposable jusqu’à 520€ par bénéficiaire et par an. N’ayant pas nature de cotisation sociale, le versement transport, institué par les dispositions du code des collectivités territoriales, ne fait pas l’objet de l’exonération (Lettre circulaire ACOSS n°2003-068 du 27 mars 2003).
Dois-je prévenir mon comptable de manière spécifique lorsque j’achète des chèques vacances ?
Nous recommandons à tous nos prospects et clients de se rapprocher de leur expert-comptable ou organisme de gestion agréé lors de la mise en place des Chèques-Vacances. C’est un atout et une sécurité qui permet au chef d’entreprise de mettre en place le dispositif dans le respect de la règlementation en vigueur.
Nous sommes plusieurs associés dans mon cabinet, et nous avons des collaborateurs : est-ce que je peux prendre des chèques vacances pour tout le monde ?
Le dispositif Chèque-Vacances doit obligatoirement être proposé à tous les collaborateurs de l’entreprise. Le dispositif reposant sur un principe de co-financement obligataire, les salariés ne sont pas contraints d’y souscrire s’ils ne le souhaitent pas.
Je suis kiné remplaçant, puis-je bénéficier des chèques vacances ?
Oui, c’est le SIRET du professionnel qui est nécessaire pour la création de son compte client ANCV. Qu’il soit titulaire ou remplaçant ne rentre pas en ligne de compte. C’est un professionnel en activité.
Puis-je utiliser des chèques vacances pour un déplacement professionnel (me rendre à un remplacement) ou bien est-ce à éviter ?
En tant que bénéficiaire de Chèques-Vacances, vous pouvez les utiliser sur votre temps personnel ou professionnel auprès de l’ensemble des professionnels du tourisme et des loisirs conventionnés auprès de l’ANCV et toute l’année. Bien que les Chèques-Vacances soient nominatifs, les ayants droits des bénéficiaires peuvent également les utiliser dans les mêmes conditions.
Je n’arrive pas à sélectionner la catégorie (« vous êtes… ») : y a t-il des contraintes de navigateur web pour créer mon compte ?
En principe non, tous les navigateurs Web sont compatibles. Rechargez votre page ou bien essayez depuis un autre ordinateur ou téléphone.
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La rétrocessiond’honoraires est essentielle pour les kinésithérapeutes, notamment lors des remplacements temporaires. Ce système permet d’assurer la continuité des soins tout en répartissant équitablement les revenus entre le titulaire et le remplaçant. Cependant, il ne se limite pas à un simple accord : il comporte des obligations juridiques, fiscales et comptables qu’il est crucial de comprendre et de respecter. Découvrez tout ce qu’il faut savoir pour gérer vos rétrocessions d’honoraires de manière efficace et conforme.
La rétrocessiond’honoraires dans le cadre d’un remplacement correspond à la somme que le titulaire reverse au remplaçant, représentant une part des revenus générés pendant cette période.
En pratique, le kinésithérapeute titulaire encaisse les honoraires des clients ou patients, puis en remet une partie à son remplaçant. Ce partage a pour but de couvrir certains frais liés à l’utilisation des locaux, du matériel, ou parfois à l’accès au fichier client, en fonction de la profession.
☝️La rétrocession d’honoraires ne se limite pas aux professionnels de santé, mais concerne également d’autres secteurs tels que les avocats, les notaires, les experts-comptables ou encore les commissaires aux comptes.
La rétrocession d’honoraires est essentielle pour assurer la continuité des services tout en facilitant l’organisation des périodes d’absence.
Pourquoi utiliser une rétrocession d’honoraires ?
La rétrocession d’honoraires présente des avantages pour les deux parties :
Pour le titulaire : Elle permet au kiné de s’absenter temporairement (congés, formation, arrêt maladie) tout en maintenant une activité pour sa patientèle ;
Pour le remplaçant : Elle lui permet de démarrer immédiatement une activité sans avoir à créer une patientèle ou à investir dans des locaux et du matériel.
Toutefois, la mise en place de ce mécanisme nécessite une préparation soignée, notamment pour définir les modalités de calcul et respecter les obligations fiscales et comptables.
Comment calculer la rétrocession d’honoraires ?
Le montant de la rétrocession est négocié librement entre le kinésithérapeute titulaire et son remplaçant. Deux méthodes principales sont utilisées :
Un pourcentage des honoraires encaissés : La méthode la plus courante, avec un taux variant généralement entre 20 % et 30 % ;
Un montant forfaitaire : Idéale pour des remplacements de courte durée ou lorsque les revenus sont prévisibles.
☝️Il est crucial de s’entendre sur une formule qui respecte les intérêts des deux parties et soit adaptée au contexte du remplacement.
Les obligations juridiques : la convention de remplacement
Pour encadrer la rétrocession d’honoraires, une convention de remplacement écrite est indispensable. Ce document formalise les droits et obligations de chaque partie. Il doit notamment inclure :
La durée du remplacement ;
Les modalités de calcul de la rétrocession (pourcentage ou forfait) ;
Les responsabilités professionnelles de chaque partie ;
Les conditions de rupture anticipée.
Une convention claire et détaillée réduit les risques de litiges et garantit le respect des règles professionnelles.
☝️ Bon à savoir : Le montant que le titulaire verse au remplaçant dans le cadre d’une rétrocession d’honoraires est exonéré de TVA.
Les obligations fiscales et comptables
La gestion des rétrocessions d’honoraires implique des obligations distinctes pour le remplaçant et le titulaire.
Les honoraires perçus par le kinésithérapeute remplaçant sont des recettes soumises à l’impôt et doivent être déclarés en fonction de son régime fiscal (micro-BNC ou déclaration contrôlée).
Pour le titulaire, la rétrocession réduit les recettes à déclarer en BNC. En comptabilité, elle est enregistrée au débit du compte 709610 « Rétrocession d’honoraires ». Le titulaire doit également remplir le formulaire DAS2 pour toute rétrocession dépassant 1 200 € par remplaçant sur l’année.
☝️ Bon à savoir : Certaines professions libérales suivent des règles spécifiques en matière de rétrocession d’honoraires :
Professions de santé : Les médecins, kinésithérapeutes et autres professionnels doivent respecter les normes définies par leur ordre, en particulier concernant la responsabilité civile professionnelle ;
Avocats : Les conventions de remplacement doivent respecter les usages de la profession et obtenir l’approbation du bâtonnier.
Nos conseils pratiques pour une gestion optimale
Pour éviter toute complication fiscale, juridique ou comptable liée à la rétrocession d’honoraires, voici quelques recommandations importantes :
Formalisez une convention détaillée : Précisez les modalités de calcul de la rétrocession, les responsabilités respectives de chaque partie et la durée du remplacement. Une convention claire limite les risques de malentendus ou de conflits ;
Conservez vos justificatifs : Archivez soigneusement tous les documents importants, tels que contrats, relevés bancaires et pièces comptables, afin d’être prêt en cas de contrôle fiscal ;
Utilisez un logiciel ou un expert-comptable : Ces outils permettent une gestion rigoureuse, assurant la conformité aux obligations fiscales et comptables, tout en simplifiant les démarches déclaratives.
La rétrocession d’honoraires est cruciale pour les kinésithérapeutes souhaitant organiser un remplacement. Bien qu’elle implique des démarches fiscales et comptables spécifiques, notamment la déclaration DAS2, une bonne gestion de ces obligations permet d’assurer la conformité aux règles fiscales. Préparer une convention claire et bien définie est essentielle pour assurer une collaboration harmonieuse et éviter toute ambiguïté dans le cadre du remplacement.
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La newsletter juridique de l’Ordre des masseurs-kinésithérapeutes
La Commission nationale de l’informatique et des libertés (CNIL) a publié une fiche pratique pour expliquer aux professionnels leurs droits concernant l’utilisation de leurs données dans des annuaires en ligne. Ce guide a été créé suite à la découverte par de nombreux professionnels de la présence de leurs informations personnelles (nom, prénom, email, téléphone…) dans ces annuaires.
La CNIL rappelle que les données professionnelles accessibles publiquement, comme celles du répertoire des professionnels de santé (RPPS), peuvent être incluses dans des annuaires en ligne. Cependant, les éditeurs privés qui les utilisent doivent respecter le règlement général de protection des données (RGPD).
Ces éditeurs peuvent généralement utiliser ces données sans demander l’accord de la personne concernée, à moins que cela ne porte atteinte à ses droits. Enfin, la personne doit être informée de l’utilisation de ses données et pouvoir exercer ses droits (s’opposer, rectifier, accéder, supprimer…).
Afin de garantir la mise à jour de vos informations professionnelles, faciliter la communication avec vos patients et assurer une bonne coordination avec les autorités de santé, nous vous rappelons qu’il est obligatoire d’informer votre conseil départemental ou interdépartemental à chaque fois que vous modifiez vos conditions d’exercice, que ce soit un changement d’adresse, d’horaires, ou d’organisation de votre cabinet.
Le Conseil national de l’Ordre
Retrouvez toutes les informations de l’Ordre des masseurs-kinésithérapeutes sur www.ordremk.fr
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La newsletter juridique de l’Ordre des masseurs-kinésithérapeutes
Par une décision en date du 25 avril 2024 sur renvoi après cassation, la Cour d’appel de Paris a infirmé la décision de la Cour d’appel de Nancy, en date du 15 février 2021, ayant déclaré irrecevable la constitution de partie civile d’un conseil départemental de l’ordre des masseurs-kinésithérapeutes et a condamné le dirigeant d’une société dispensant des séances de cryothérapie corps entier et sa secrétaire à lui verser la somme de 1000 euros à titre de dommages et intérêts.
Ceux-ci proposaient des séances de cryothérapie corps entier présentées comme étant de nature à soulager les douleurs chroniques, à prendre en charge les états post traumatiques, à rééduquer les patients présentant une spasticité musculaire prononcée et à avoir des effets bénéfiques sur le psoriasis et l’eczéma.
Après avoir rappelé que « le diagnostic kinésithérapique et le traitement des troubles du mouvement ou de la motricité et des déficiences ou altérations des capacités fonctionnelles […] sont […] réservés aux médecins et aux masseurs-kinésithérapeutes », la Cour d’appel de Paris a jugé que :
« S’il ne ressort pas du dossier que cette technique aboutisse à la destruction des téguments, il résulte des articles R 4321-5 et R 4321-7 précités que la rééducation d’une fonction relève des compétences d’un masseur kinésithérapeute, sur prescription médicale, et que c’est dans ce cadre, que le masseur kinésithérapeute est habilité à faire usage de la cryothérapie, à l’exclusion de tout procédé pouvant aboutir à une lésion des téguments. Autant de conditions qui n’étaient pas remplies par la société XXX puisque M. et Mme XXX intervenaient aux fins de rééducation, sans avoir le titre de masseur kinésithérapeute et sans prescription médicale. »
Source : Cour d’appel de Paris, 25 avril 2024, n°23/04181
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